文献类型：期刊文章

作　　者：王喜和[1]

机构地区：[1]井冈山大学图书馆,江西吉安343009

出　　处：《图书馆论坛》

基　　金：教育部人文社会科学重点研究基地重大项目"数字信息环境下图书馆管理研究"(07JJD870221)成果之一

年　　份：2010

卷　　号：30

期　　号：1

起止页码：5-8

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2010_2011、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：对于图书馆管理而言,人本管理既是一种思想理念,又是一种管理方法。由于人本管理的核心在于尊重人、关心人,以实现人的价值为目标,因而图书馆人本管理的对象包括馆员和用户两类;其内涵是以人为中心来配置管理资源,培植管理与服务的人文精神,以馆员的价值为管理的基础,以用户需求的差别化满足和公平自由的机制为服务的目标;由此而体现出图书馆人本管理的特征:以馆员的自我管理为主、建立健康的民主机制、以用户为本的管理与服务、图书馆与馆员和用户的共同发展。

关 键 词：图书馆管理 人本管理 内涵  特征  

分 类 号：G251[图书情报与档案管理类]