文献类型：期刊文章

作　　者：潘陆山[1] 孟晓斌[2]

机构地区：[1]浙江大学管理学院,浙江杭州310058 [2]杭州市委组织部人才研究所,浙江杭州310026

出　　处：《外国经济与管理》

基　　金：国家自然科学基金重点项目<基于人与组织匹配的组织变革行为与战略决策机制研究>(编号:70732001)

年　　份：2010

卷　　号：32

期　　号：2

起止页码：24-31

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2010_2011、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号：419984)、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：组织记忆理论所表征的组织知识以及组织成员获得、存储和提取知识的过程,对于阐释组织知识管理与成员间互动机制具有重要的意义。本文在回顾性界定组织记忆概念内涵的基础上,梳理了组织记忆研究的不同理论视角,阐述了组织记忆过程理论模型的研究进展,分析了组织不同记忆系统之间的互动机制,提出了组织记忆多重存储模型,最后探讨了组织记忆多重存储模型的未来研究方向。

关 键 词：组织记忆 前沿探析  多重储存模型  未来研究展望  

分 类 号：F270[工商管理类]