期刊文章详细信息
论绩效积分制在高校图书馆管理中的运用
Discussion on Performance Point System Application in University Library Management
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]河南大学文献信息研究所,开封475001
年 份:2010
卷 号:54
期 号:5
起止页码:90-93
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2010_2011、JST、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要:绩效积分管理是客户服务的思想与人力资源管理相结合的产物。高校图书馆应重点加强服务作风积分与科研能力积分建设,采取多样化的积分奖励形式,推行公开、公正的绩效考核,实施好过程管理、人性化管理,使图书馆获得持续改进的动态循环。
关 键 词:图书馆 人力资源 绩效评价 过程管理
分 类 号:G258.6[图书情报与档案管理类] G251
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