文献类型：期刊文章

作　　者：李汉林[1,2] 魏钦恭[1] 张彦[3]

机构地区：[1]中国社会科学院科研局 [2]上海高校社会学E-研究院,研究员北京100732 [3]中国社会科学院研究生院社会学系,博士研究生北京100102

出　　处：《中国社会科学》

年　　份：2010

期　　号：2

起止页码：121-143

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2010_2011、NSSD、RDFYBKZL(收录号：414395)、RWSKHX、SKJJZZ、核心刊

摘　　要：伴随着制度变迁进行的结构性调整与创新,带来了不同利益群体之间的矛盾与冲突,这种矛盾与冲突引发的许多问题可归结为"结构紧张"产生的张力所致,"失范"状态就是一种典型的结构性问题。以调查数据为依据,分析、检验结构紧张与失范之间的关系,发现社会地位结构、组织结构、角色结构、权力地位结构、收入水平与教育水平结构上的差异与分化确实导致了失范感受的产生。诸如个体的失范、不满意度、相对剥夺感、地位不一致等负面感受很大程度正是缘于客观的结构分化快于制度整合而引起的失衡与紧张。

关 键 词：制度变迁  结构紧张  失范

分 类 号：D61[政治学类]