期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]杭州电子科技大学后勤服务总公司
年 份:2010
期 号:3
起止页码:112-113
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:世上不存在绝对公平的薪酬分配制度,只存在相对适合本企业同时也让大多数员工满意的薪酬体系。高校后勤实体由于其特殊性,其薪酬体系较之社会企业更加的错综复杂,需要我们不断寻求、探索,逐步改进,以适应后勤的发展,增强后勤实体的活力,为高校提供师生满意的后勤产品和后勤服务。
关 键 词:高校后勤 薪酬体系
分 类 号:G647]
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