期刊文章详细信息
精神科护理人力资源现状分析及对策
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]大庆市精神卫生中心,黑龙江大庆163712
年 份：2010
卷 号：16
期 号：1
起止页码：78-79
语 种：中文
收录情况：CAS、UPD、普通刊
摘 要：护理人力资源是指有从事护理工作智力和体力能力的人员；即指具有护理专业中专级以上学历，通过全国护士职业考试（或免试资格）并取得护士从业资格证书，在医疗机构直接为病人提供护理服务的护理人员。精神科护理是一个特殊的职业，护理人员所服务的对象是思维、情感、意志、行为等方面发生严重障碍的患者，具有冲动伤人、毁物、自杀、外逃等突发行为，甚至丧失了生活自理能力，其工作范围从治疗和生活服务扩大到满足生理需要的同时，还要提供心理和社会支持。
关 键 词：精神科 护理 人力资源 人才结构 护理质量
分 类 号：R473.74[护理学类]
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