期刊文章详细信息
组织中快乐—高效的影响因素及对策分析
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]四川农业大学政治与法学学院人力资源管理系,四川雅安625014
年 份：2010
期 号：4
起止页码：49-51
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：早在上世纪30年代就有人提出"快乐员工就是高效员工"的观点,之后,研究者对工作满意度和工作绩效相关性进行了广泛性的研究,普遍的观点认为高的满意度导致好的绩效,快乐的工人生产效率高。文章结合相关文献,在原有的观点上进行了扩充和丰富,从不同的侧面挖掘快乐与绩效之间的关系。
关 键 词：员工满意度 快乐 绩效 工作效率
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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