文献类型：期刊文章

作　　者：游静

YOU Jing （Chonqing University of Science and Technology, Chongqing 401331, China）

机构地区：重庆科技学院工商管理学院

出　　处：《科学学与科学技术管理》

年　　份：2010

期　　号：2

起止页码：86-93

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI-EXPANDED、CSSCI（2010-2011）、JST、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：异构信息系统集成知识创新，一方面需要项目各方积极参与，另一方面面临着主体积极性障碍，构建知识创新激励机制成为关键问题。现有的知识创新激励机制强调了外部激励的作用，但忽略了内源性动机的影响。基于企业需求的多样性、层次性以及受挫一倒退性，引入ERG理论，建立知识创新ERG模型，分析需求层次的相互关系并细化各层次需求，以从内源性动机的视角构建知识创新激励机制。最后介绍这一机制在实践中的应用。

关 键 词：知识创新 激励机制 ERG理论 信息系统集成  

分 类 号：F062.3]