文献类型：期刊文章

作　　者：李燕萍[1] 吴绍棠[1] 夏义堃[2]

机构地区：[1]武汉大学经济与管理学院,武汉430072 [2]武汉大学人事部,武汉430072

出　　处：《重庆理工大学学报（社会科学）》

基　　金：国家社科基金重点项目"中国特色的人才强国战略实施与动力机制研究"(07AJY023)阶段性研究成果

年　　份：2010

卷　　号：24

期　　号：1

起止页码：77-80

语　　种：中文

收录情况：CAS、NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：从内涵和外延两个方面明确了高层次创造性人才的概念,论述了加强高层次创造性人才队伍建设的重大意义,并提出了下一阶段的对策建议:加强统筹领导,成立高层次创造性人才队伍建设领导协调机构;整合资源,做大做强现有高层次创造性人才计划品牌;汲取经验教训,加强各地区高层次创造性人才计划的研究与推广;建立人才信息库,开发高层次创造性人才队伍建设的需求与预测系统等等。

关 键 词：高层次创造性人才  人才强国 队伍建设  

分 类 号：F240] G649.2]