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期刊文章详细信息

以岗位设置管理为契机 推进高校人事制度改革    

  

文献类型:期刊文章

作  者:颜玄洲[1] 艾娟[1] 赖运生[2] 欧一智[2]

机构地区:[1]江西农业大学人事处,江西南昌330045 [2]江西农业大学科技处,江西南昌330045

出  处:《江西农业大学学报(社会科学版)》

基  金:江西省教育厅高校人文社科基金;江西省社会科学规划基金(09SH204)共同资助项目

年  份:2009

卷  号:8

期  号:4

起止页码:140-142

语  种:中文

收录情况:NSSD、普通刊

摘  要:自2006年7月1日实行工资制度改革以来,事业单位推行岗位设置管理等各项改革制度相继出台,岗位设置管理是目前高校人事制度和薪酬分配制度改革的关键。从岗位设置的角度分析岗位聘任与管理、岗位考核、分配制度、职称制度等系列人事制度的改革机遇及挑战,从岗位设置管理工作的实践经验出发,对高校人事制度改革提出一些设想及思考。

关 键 词:高校 人事制度 岗位设置 改革  

分 类 号:G640]

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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