文献类型：期刊文章

作　　者：王朝晖[1,2] 罗新星[1]

机构地区：[1]中南大学商学院,湖南长沙410083 [2]湖南第一师范学院政治与管理系,湖南长沙410205

出　　处：《华东经济管理》

基　　金：湖南省哲学社会科学资助项目"人力资源管理系统对组织绩效影响的中介机制理论与实证研究"(0808007A)

年　　份：2010

卷　　号：24

期　　号：1

起止页码：109-114

语　　种：中文

收录情况：CSSCI、CSSCI2010_2011、NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：如何在复杂多变环境下,通过不断创新获取竞争优势是每个企业关注的关键问题。文章在创新理论、智力资本理论的基础上,研究了由人力资本、社会资本和组织资本构成的智力资本对利用式创新和探索式创新的不同影响,并进一步分析了智力资本结构对情境二元式创新的作用。研究发现:(1)专才型人力资本、合作型社会资本和机械式组织资本支持利用式创新,通才型人力资本、创业型社会资本和有机式组织资本支持探索式创新;(2)两类智力资本结构,专才型人力资本、合作型社会资本、有机式组织资本,以及通才型人力资本、创业型社会资本、机械式组织资本都支持情境二元式创新。

关 键 词：智力资本 探索式创新 利用式创新

分 类 号：F240]