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中小企业吸引人才策略分析
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]黑龙江八一农垦大学经济管理学院人力资源管理系,黑龙江大庆163000
年 份：2009
期 号：12
起止页码：33-33
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：当代企业管理是以人为中心的管理人力资源是企业最宝贵的资源,企业间的竞争归根到底表现为人力资源的竞争,在制约中小企业发展的诸多因素中,中小企业人力资源的制约问题最为突出中小企业在资源、规模、商誉等方面和大企业相比处于劣势,因此,吸引人才对于中小企业来说尤其关键。本文归纳了中小企业在吸引人才方面存在的主要问题,然后根据中小企业的特点,提出了解决中小企业吸引人才问题的对策。
关 键 词：中小企业 人才 所需人才 人力资源 吸引策略
分 类 号：F270[工商管理类]
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