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期刊文章详细信息

“准员工式2+1”人才培养模式中顶岗实习过程管理的探索与实践    

Research and Practice on the Process Management of Post Practice in the Training Pattern of "2+1"

  

文献类型:期刊文章

作  者:蒋秋燕[1] 孙连富[1] 刘向松[2] 方丽[1]

机构地区:[1]山东商业职业技术学院,山东济南250103 [2]济南佳宝乳业有限公司,山东济南250306

出  处:《山东商业职业技术学院学报》

基  金:国家示范性高等职业院校建设计划资金(专业编号07-23-01)

年  份:2009

卷  号:9

期  号:6

起止页码:34-36

语  种:中文

收录情况:NSSD、普通刊

摘  要:在"准员工式2+1"人才培养模式的实施过程中,一年企业顶岗实习的过程管理起着关键作用。本文从专业教师担任"顶岗实习"带队老师的角度,充分发挥专业教师易与学生沟通的优势,对顶岗实习的过程管理进行了探索与实践。探索出分阶段指导实习的方法,即实习前期的动员与心理调适、顶岗实习过程中全方位的耐心指导及实习后期的评价与总结,实践证明效果较理想。

关 键 词:“准员工式2+1”人才培养模式  顶岗实习 过程管理 专业教师

分 类 号:G718.5]

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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