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从医院管理者角度谈护士需求及对其激励方式——以马斯洛需求层次理论为依据
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]常熟市新区医院,江苏常熟215500 [2]苏州大学,江苏苏州215123
年 份：2009
卷 号：23
期 号：6
起止页码：646-648
语 种：中文
收录情况：ZGKJHX、普通刊
摘 要：从医院管理者的角度,以马斯洛需求层次理论为依据,对医院护士的需求现状进行分析,阐释护士职业压力产生的原因,在此基础上,从生存需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现的需要多个层次多角度探讨对护士的激励方式。
关 键 词：护士需求 激励模式 马斯洛需求层次理论
分 类 号：R197.32]
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