文献类型：期刊文章

作　　者：谌新民[1] 潘彬[1]

机构地区：[1]华南师范大学经济与管理学院/华南市场经济研究中心,广东广州510631

出　　处：《华南师范大学学报（社会科学版）》

基　　金：教育部规划项目<珠三角人口流动的产业因素研究>;广东省社科重点研究基地创新团队项目(批准号:07JDTDXM79001);广东省劳动和社会保障厅项目<现代产业体系与高技能人才开发相互关系研究>(批准号:08GDLD006)

年　　份：2009

期　　号：6

起止页码：84-91

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2008_2009、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号：418598)、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：广东省尤其是珠江三角洲地区存在较严重的产业结构与高技能人才供给的失衡,这不仅体现在高技能人才数量的短缺,更表现为结构上的不匹配。在广东省实施"产业和劳动力双转移"战略、建设现代产业体系及产业结构不断优化升级的背景下,通过增加高素质的技能人才供给以满足产业优化升级对人力资源的需求是目前亟待解决的一个突出难题。基于实地调研资料,从三个层面分析,认为收入水平、职业资格证书和职业培训是影响高技能人才供给的重要因素,应从改善公共产品供给视角提供更好的公共政策设计。

关 键 词：高技能人才 产业结构 人才结构  结构性失衡

分 类 号：F241.21]