期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]安徽理工大学人事处
年 份:2009
期 号:42
起止页码:212-213
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:岗位设置管理工作是深化高等学校人事制度改革、完善用人机制、实施人才强校战略的重要组成部分。本文尝试从人力资源管理的一般原理出发.对高等学校按需设岗、岗位分析、竞聘上岗、以岗定薪、按岗聘用、聘期考核等进行理论阐述,寻求建立人与岗位和谐匹配的高校岗位设置管理路径。
关 键 词:高等学校 岗位设置管理 岗位聘用
分 类 号:G641] F272.92[教育学类]
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