期刊文章详细信息
企业减少人才流失研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]郑州大学佛罗里达国际学院,河南郑州450000
年 份：2009
卷 号：21
期 号：18
起止页码：123-124
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：分析我国产业经济和各项社会事业发展在面临更多机遇与挑战的同时,企业员工的流失原因以及给企业带来的经济损失与发展的影响,从薪酬管理和激励机制两方面提出如何有效管理企业减少人才流失。
关 键 词：人才流失 绩效管理 人力资源
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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