期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]江汉大学商学院工商管理系
年 份:2009
期 号:9
起止页码:142-143
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:在经济高速发展的21世纪,人力资源已成为企业战略实施中的核心问题。我国民营企业要在激烈的市场竞争中发展壮大,一必须实施战略性人力资源管理,积极发挥人力资源与人力资源管理的战略性作用。民营企业的人力资源管理存在诸多不足之处,应从树立战略性人力资源管理理念、提高人力资源管理者素质,加强人力资源战略规划,培育企业战略性文化等方面进行战略性人力资源管理改革。
关 键 词:战略性人力资源管理 民营企业 发展
分 类 号:F240]
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