期刊文章详细信息
竞争上岗机制在学科带头人选用工作中的实践与思考
Application and Thoughts of the Employment System of Discipline Leader Competition for Posts at Colleges and Universities
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]南方医科大学人事处,广东广州510515
年 份：2009
卷 号：17
期 号：5
起止页码：956-957
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：随着社会主义市场机制的建立和完善,高校实施学科带头人竞争上岗制度,对进一步深化高校人事制度改革,健全干部能上能下、能进能出、充满活力的管理体制和运行机制,具有十分重要的意义。本文从高校推行学科带头人竞争上岗制度的必要性及可行性、工作的基本思路设想及应注意的几个问题进行了分析阐述。
关 键 词：竞争上岗 学科带头人 选用
分 类 号：G451.2[教育学类]
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