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期刊文章详细信息

国有企业高管薪酬管制有效性研究    

Research on the Effectiveness of Executives Pay Control in State-owned Enterprises

  

文献类型:期刊文章

作  者:刘银国[1] 张劲松[2] 朱龙[1]

机构地区:[1]安徽财经大学商务学院,安徽蚌埠233030 [2]国务院发展研究中心,北京100010

出  处:《经济管理》

年  份:2009

卷  号:35

期  号:10

起止页码:87-93

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2008_2009、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘  要:本文首先分析了高管薪酬管制的原因,然后通过沪市上市国有企业的数据实证检验我国高管薪酬管制的有效性,实证结果显示由于薪酬管制的存在,导致在职消费和腐败现象的滋生,企业代理成本的增加最终影响到企业的绩效。

关 键 词:薪酬管制 有效性 在职消费

分 类 号:F276.1[工商管理类]

参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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