文献类型：期刊文章

作　　者：董媛媛[1] 张寒松[2] 赵刚[3]

机构地区：[1]哈尔滨工程大学经济管理学院,黑龙江哈尔滨150001 [2]黑龙江省节能技术服务中心,黑龙江哈尔滨150001 [3]哈尔滨工程大学,黑龙江哈尔滨150001

出　　处：《中国科技论坛》

基　　金：高等院校博士点基金项目"我国大型企业原始创新机制构建与能力评价研究"(200802170003);国家自然科学基金项目"区域创新系统中地方政府作用与行为机理研究"(70673014)资助

年　　份：2009

期　　号：10

起止页码：61-65

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2008_2009、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：企业原始创新能力系统是一种典型的信息反馈系统,企业原始创新能力系统的形成与积累取决于组织内部资金和人员的存量和循环使用情况。本文应用层次分析法对影响企业原始创新能力的23个因素进行权重分析,从中选出权重较大的12个因素。从系统动力学的视角构建企业原始创新能力的系统模型,并对模型中的因果关系图进行分析,最后给出提高企业原始创新能力的对策建议。

关 键 词：系统动力学 企业 原始创新能力系统  

分 类 号：G305]