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利用胜任特征评价法完善大学生职业生涯规划中的职业定位
On using evaluation method of competent characteristic to perfect professional orientation in university student's career planning
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]徐州工程学院招生就业处,江苏徐州221008
基 金：江苏省高校哲学社会科学基金项目(09SJD880071)
年 份：2009
卷 号：30
期 号：9
起止页码：84-87
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2008_2009、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊
摘 要：大学生职业生涯规划中最重要的步骤就是职业定位,如何选择适合自己的职业,可以根据霍兰德的人格—职业匹配理论进行自我测评,得出最佳结论。但在实际操作中往往存在一定的误差,即通过测验得出的结论并不是自己想要的甚至是反感的职业。由此我们可以通过胜任特征理论进行修正,用胜任特征评价法完善大学生职业生涯规划中的职业定位。
关 键 词：胜任特征评价法 大学生职业生涯规划 职业定位
分 类 号：G640]
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