文献类型：期刊文章

作　　者：中共郑州市委组织部课题组[1] 姚待献

机构地区：[1]中共郑州市委组织部,河南郑州450007

出　　处：《中州学刊》

年　　份：2009

期　　号：5

起止页码：42-45

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2008、CSA-PROQEUST、CSSCI、CSSCI2008_2009、NSSD、RDFYBKZL(收录号：390475)、RWSKHX、SKJJZZ、核心刊

摘　　要：防止和克服干部选拔任用中的拉票行为,是当前各级党委组织部门面临的一项重要任务。拉票行为呈现出的快速蔓延扩展趋势,给干部选拔任用造成了严重危害。拉票作为扩大干部工作民主的衍生物,是市场机制在党内政治生活中的一种客观反映,应辩证地看待拉票现象,辩证地把握"票的运用"。防止和克服拉票行为,要加强对干部的教育引导,不断提高干部民主素养;完善民主推荐(票决)制度,逐步提高推荐科学性;加大查处力度,形成高压威慑;推进配套改革,发挥综合效应。

关 键 词：干部选拔 民主推荐(票决)  拉票

分 类 号：D262.3[政治学类]