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心理契约在人力资源管理实践中的应用
Application of Psychological Contract to the Practice of Human Resource Management
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]湘电集团有限公司人力资源部,湖南湘潭411101
年 份：2009
卷 号：19
期 号：3
起止页码：29-32
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：从心理契约的概念、形成和特点入手,分析了心理契约对人力资源管理招聘、培训、激励、绩效考评四个方面的影响,探讨了心理契约在人力资源管理实践中的应用。
关 键 词：心理契约 人力资源管理 实践 应用
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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