文献类型：期刊文章

作　　者：朱光磊[1] 李利平[2]

机构地区：[1]南开大学周恩来政府管理学院政治学系 [2]南开大学滨海学院法政系,讲师天津300071

出　　处：《中国行政管理》

年　　份：2009

期　　号：9

起止页码：66-72

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2008_2009、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：中国的"官民比"是一个社会焦点问题,官员"越少越好"的呼声一直很高。其实,问题的关键在于,在一个国家,作为测度政府规模最为直观的指标,公务员占人口的比例多少为宜,是越少越好,还是客观上存在着一个理想规模,也即是否可以提供一个确定政府人员编制的底线标准。研究表明,一个国家公务员占总人口的比例,虽然不存在着一条"最佳线",但一般不宜低于1%。中国目前公务员占总人口的比例一直维持在接近1%的水平上,基本符合公务员规模配置的一般规律。本文认为,中国的主要问题并不是公务员的总量,而是其内部存在着的某些结构性和功能性难题。

关 键 词：政府规模 “官民比”  公务员 服务型政府

分 类 号：D630.3[政治学类]