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基于人本位的高校图书馆绩效管理探究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]天津商业大学图书馆,天津300134 [2]解放军军事交通学院,天津300161
基 金：天津商业大学青年科研培育基金项目"高校图书馆人员配置与绩效管理研究"的结题论文;项目编号:051135
年 份：2009
期 号：8
起止页码：94-96
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2008_2009、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊
摘 要：近年来,越来越多的高校图书馆引入了绩效管理。文章从人本位的高校图书馆绩效管理出发,提出了绩效管理实质上是以人为本的管理,分析高校图书馆人本位的绩效管理意义,并结合实际就如何构建科学的高校图书馆绩效管理评价体系进行了探讨。
关 键 词：高校图书馆 知识管理 绩效管理 人本位
分 类 号：G258.6[图书情报与档案管理类]
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