文献类型：期刊文章

作　　者：陈钰芬[1] 陈劲[2]

机构地区：[1]浙江工商大学统计与数学学院,浙江杭州310018 [2]浙江大学公共管理学院,浙江杭州310027

出　　处：《科研管理》

基　　金：国家自然科学基金项目"开放式自主创新的机理与资源配置模式研究"(批准号70672048;起止时间:2007.1-2009.12);浙江省高校人文社科重点研究基地(浙江工商大学统计学)资助

年　　份：2009

卷　　号：30

期　　号：4

起止页码：1-9

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2008_2009、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：Chesbrough教授提出的开放式创新为创新管理提供了一种全新的思维模式。本文基于209家中国创新型企业的问卷调查数据,采用结构方程模型对开放式创新的机理与作用路径进行了实证分析。研究结果表明开放式创新主要是通过获取市场信息资源和技术资源,以弥补企业内部创新资源的不足,进而提高创新绩效。机理研究揭示了开放式创新体系下各创新要素对促进创新绩效的作用,为企业在创新实践中根据自身资源的拥有状况,有选择地与外部创新要素有效联接,获取外部创新资源,更有效地实施开放式创新提供理论指导。

关 键 词：开放式创新 创新绩效 机理  结构方程模型

分 类 号：F270[工商管理类]