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新制度是如何落实的?——作为制度变迁新机制的“通变”
How to Put into Effect of the New Institutions? "Tongbian" as the new mechanism of institutions changing
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]上海高校社会学E-研究院 [2]上海大学社会学系 [3]上海世纪出版集团格致出版社
基 金:国家社科基金重大招标课题<新时期社会协调机制建设>(05&ZD030)的阶段性成果;上海市高校人文社会科学重点研究基地基金资助
年 份:2009
期 号:4
起止页码:133-156
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2008_2009、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号:389330)、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊
摘 要:改革开放30年,中国社会制度发生了翻天覆地的变化,在这个过程中,比较常见的现象是,一项"自下而上"经过"变通"机制被创造出来的新的制度安排,或者直接由中央或某级地方政府进行的制度创新,往往要经过一系列大规模的改革或改制运动"自上而下"推广下去之后,才能最终由"文本"变为"现实"。本文通过对笔者在过去10年中所观察的"改革"运动中3个案例的讨论分析,利用"通变"这一概念,分"形式绩效"和"实质绩效"的达成两个阶段,详细探讨这一现象中所蕴含的制度变迁的具体机制和过程。
关 键 词:制度变迁 通变 形式绩效 实质绩效
分 类 号:C911[经济学类]
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