期刊文章详细信息
基于学术生命周期理论的高校人才价值评价
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]东南大学情报科技研究所 [2]东南大学人事处,江苏南京210096
基 金：江苏省教育厅高校哲学社会科学基金研究项目(05SJD630005)成果之一
年 份：2009
卷 号：29
期 号：8
起止页码：242-244
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2008_2009、JST、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：目前现行的大学人才评价体系基本建立在可量化的科研产出指标基础之上,其结果导致了学术生态的破坏性建设,很难支撑人才的长期健康发展。文章从生态学的角度,探讨高校人才的学术生命周期,提出高校人才价值合理评价的新理念和方法,以期建立起一个基于学术生命周期的人才评价体系,并以此作为人才评价与管理的依据。
关 键 词：人力资源管理 学术生命周期 人才考核评价 人才流动
分 类 号：G647]
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