文献类型：期刊文章

作　　者：蔡向东[1,2] 蒲新微[2]

机构地区：[1]长春税务学院公共管理系,长春130117 [2]吉林大学哲学社会学院,长春130022

出　　处：《当代经济研究》

基　　金：吉林省普通高校人文社会科学重点研究基地开放项目(2007214)

年　　份：2009

期　　号：8

起止页码：56-60

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2008_2009、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号：406031)、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：现行事业单位养老保险制度筹资结构单一,社会化程度低,单位办社会现象严重,影响人才流动,弊端很多,改革势在必行。当前改革试点《方案》在一定程度上有违社会保障刚性原则和公平正义,转制成本无法解决,改革时机也不成熟。事业单位养老保险改革,首先需要明确和解决公平问题、性质不同单位的界定、个人账户和转制成本问题,并要把握好时机。

关 键 词：事业单位  养老保险 改革方案  

分 类 号：F840.61]