期刊文章详细信息
关于企业绩效考评的问题及对策
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]泉州师范学院软件学院
年 份：2009
期 号：8
起止页码：31-32
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：绩效考核是提高员工绩效的重要工具,是晋升和培训工作的依据。通过定期考核,可以使管理层和员工了解在哪些方面已有提高,在哪些方面还有不足,使企业有机会揭示经营中的低效率决策行为,还可以帮助企业强化已有的正确决策行为。绩效考核对于企业的发展具有十分重要的作用。该文以某企业的业务绩效考核为例,阐明绩效考核的一些注意点,避免出现"绩效主义"带来的负面影响。
关 键 词：绩效考核 问题 对策
分 类 号：F275[工商管理类] F272.92]
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