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少数民族大学生就业问题的特殊性及对策建议
Special Employment Problems Confronting the Minority Graduates and Some Suggestions for Solution
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]西北民族大学经济学院
基 金：国家社科基金项目资助,项目号:06BJY061
年 份：2009
期 号：3
起止页码：216-219
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2008_2009、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、核心刊
摘 要：本文对毕业于109所院校，分布在全国各地的回、藏、维吾尔族等33个民族的少数民族大学生就业现状进行了调查。调查发现，少数民族大学生就业中存在一次就业率低、就业成本高、待业时间长、就业层次低、收入少、工作与所学专业脱节、应聘时有被歧视的现象等。本文认为，导致这些现象的原因有其特殊性，因此，应采取一些特殊措施加以解决。
关 键 词：少数民族大学生 就业问题 现状调查 特殊原因
分 类 号：C913[经济学类]
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