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期刊文章详细信息

对完善临床医生薪酬体系的思考    

Focus on Perfecting Clinicians’ Compensation System

  

文献类型:期刊文章

作  者:张翠萍[1] 曾绍文[2]

机构地区:[1]潍坊医学院人文社科学院,山东潍坊261053 [2]潍坊市人民医院泌尿外科,山东潍坊261041

出  处:《中国卫生经济》

年  份:2009

卷  号:28

期  号:8

起止页码:49-51

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2008、JST、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:随着知识经济时代的到来.医疗服务市场的竞争日趋激烈,如何合理充分地开发医院人力资源的巨大潜能、提升医院的核心竞争力.已被越来越多的医院管理者和社会经济学家所关注。而医院薪酬管理是医院管理体系的重要组成部分.是人力资源管理的重要环节,是调动医院员工积极性的重要手段。所以,构建公平、合理、有效的薪酬体系,调动医务人员特别是临床医生的工作积极性和创造性.已成为医院管理者面临的重要课题。

关 键 词:临床医生 薪酬体系 基本薪酬 绩效薪酬

分 类 号:R197.3]

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同被引文献:

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