期刊文章详细信息
应用因子分析法构建非营利组织绩效评价体系
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]南昌工程学院管理工程系,南昌330099
基 金：教育部人文社会科学研究项目(06JA630063)
年 份：2009
卷 号：25
期 号：15
起止页码：75-77
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2008_2009、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：文章借鉴平衡计分卡(BSC)和竞争价值框架(CVF),提出四维的非营利组织绩效评价体系。根据访谈和预试,定性确定初始测量题项,利用SPSS13.0和LISREL8.7等专业统计软件,针对非营利组织问卷调查取得的数据,进行探索性因子分析和结构方程模式的验证性因子分析,最终发展出的非营利组织绩效评价体系包括4个维度,共计12个测量指标,信度和效度俱佳。
关 键 词：非营利组织 绩效评价 平衡计分卡 因子分析 结构方程
分 类 号：C912.2[经济学类]
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