文献类型：期刊文章

作　　者：张丽[1]

机构地区：[1]河北省社会科学院社会发展所

出　　处：《经济论坛》

基　　金：2008年河北省社会科学发展研究青年指导课题(项目编号:200803041)"建立河北省事业单位长效增资机制研究"的阶段性成果

年　　份：2009

期　　号：14

起止页码：31-33

语　　种：中文

收录情况：RWSKHX、普通刊

摘　　要：推进和完善事业单位职工工资制度改革是社会发展的必然要求,而事业单位工资制度改革的关键是绩效工资的落实。随着公务员的"阳光工资"和中小学教师绩效工资待遇的解决,落实其他事业单位的绩效工资更加迫在眉睫。推进事业单位职工绩效工资制度改革,首要的是规范事业单位的分类,然后通过建立完善的绩效评价体系,鼓励创新的事业单位收入分配激励机制,逐步建立绩效工资总量动态管理和监督机制等一系列措施来进行,这不仅可以进一步增强事业单位的活力,还会大大增强事业单位职工工作的积极性、主动性和创造性。

关 键 词：事业单位  工资制度改革 绩效工资

分 类 号：D630[政治学类] F249.24]