期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]四川省医学科学院附属医院,四川简阳641400
年 份:2009
卷 号:16
期 号:4
起止页码:45-47
语 种:中文
收录情况:JST、ZGKJHX、普通刊
摘 要:目的探索临床护士绩效考核指标,以增强绩效考核的客观性、规范性和可操作性。方法分析影响临床护士工作绩效的主要因素,运用关键指标法(KPI)、360度考核法,从工作任务、岗位职责、能力与态度3方面对临床护士进行全面考评。结果提升了临床护士的综合素质,提高了护理质量。结论该方法客观、有效、操作方便,有助于调动临床护士的工作积极性和创造性。
关 键 词:关键指标法 绩效考核 临床护士
分 类 号:R197.3] R192.6[公共卫生与预防医学类]
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