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试析劳务派遣适用范围的“三性”原则
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]南昌大学法律系 [2]南昌大学 [3]江西省电力公司基建部
年 份：2009
期 号：7
起止页码：172-175
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2008_2009、NSSD、RWSKHX、核心刊
摘 要：《劳动合同法》从劳务派遣的性质出发,对劳务派遣的适用范围作出了规定。但由于立法采用的是原则性规定,具体内容并不明确,导致在实施过程中缺乏统一的标准,以至现实中滥用劳务派遣的行为仍然频繁发生。为了进一步规范我国的劳务派遣用工,更好地保护被派遣劳动者的合法权益,我们需要在权衡利弊的基础上,借鉴国外劳务派遣立法理念,进一步完善我国劳务派遣"三性"原则的适用范围。
关 键 词：劳动合同 劳务派遣 “三性”原则
分 类 号：D922.5] F279.2[法学类]
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