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期刊文章详细信息

试用期内劳动者的权益保护研究    

  

文献类型:期刊文章

作  者:黄蕾[1]

机构地区:[1]上饶师范学院政法系,江西上饶334001

出  处:《求实》

年  份:2009

期  号:8

起止页码:74-77

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2008_2009、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:试用期是指用人单位对新录用的劳动者是否合格进行考核而约定的时间期限。《劳动法》和《劳动合同法》对劳动者的试用期都做出了相应的规定。从现实情况来看,劳动者在试用期内的权益最容易受到用人单位的侵犯,保护试用期内劳动者的权益具有极其重要的意义。劳动者应增强自我保护意识,通过多种社会和法律救济手段切实保护好试用期内的合法权益。

关 键 词:劳动法 劳动合同法 劳动者 试用期 权益保护

分 类 号:D922.5]

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