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中国文化背景下的LGD设计构思
A Design Approach of the LGD Construct Based on the Chinese Cultural
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]西华大学经济与贸易学院,成都610039 [2]西华大学心理科学研究所,成都610039
年 份：2009
期 号：19
起止页码：199-200
语 种：中文
收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要：通过对领导学相关研究的论述,初步确定领导风格的评判标准,再结合无领导小组讨论目前比较盛行的三种设计思路(特质导向、行为导向及绩效导向)的论述,我们倡导一种适合于中国文化背景的评价方式,提出基于中国文化背景的无领导小组评价理论构思。
关 键 词：无领导小组讨论 文化背景 设计思路
分 类 号：C931[管理科学与工程类]
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