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期刊文章详细信息

高校兼职教师队伍建设的制度性研究    

  

文献类型:期刊文章

作  者:霍宝柱[1] 赵熔[2] 文庠[3]

机构地区:[1]江苏省教育考试院 [2]南京中医药大学国际教育学院 [3]南京中医药大学高等教育评价中心

出  处:《江苏高教》

年  份:2009

期  号:4

起止页码:69-71

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2008_2009、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:社会进步和高等教育发展的客观需要催生了高校兼职教师队伍。人才合理流动,社会实现人才资源共享,既是个人效益最大化的需要,也是提高整体社会效益的重要举措。要从个人效益最大化和提高社会整体效益出发,转变人才管理思路,完善相关法律法规,建立健全高校兼职教师的认证和聘请制度,制定合理的劳动和人事管理制度,构建高校兼职教师队伍建设和管理的长效机制。

关 键 词:高校 兼职教师 制度  政策  

分 类 号:G645]

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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