期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]华北科技学院党委办公室
年 份:2009
期 号:12
起止页码:286-287
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:人才始终具有一定的时间性和空间性;从主体论角度看,人才又会因为主体不同而会有不同的价值判断,所以人才具有认同上的主体性。何为人才、人才如何评价,要注意到共时性环境下的"当时态"和主体间的同一律。
关 键 词:人才 时间性 空间性 主体性
分 类 号:O1-0[数学类]
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