期刊文章详细信息
关于高校岗位绩效工资制度改革的探讨
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]辽宁大学人事处,辽宁沈阳110036 [2]沈阳师范大学人事处,辽宁沈阳110034
年 份：2009
卷 号：26
期 号：5
起止页码：118-119
语 种：中文
收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要：2006年7月,我国事业单位实行了工资制度改革,逐步建立＂以岗定薪＂、＂岗变薪变＂的岗位绩效工资制度。岗位绩效工资制度由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。它是一种以岗位聘任管理为核心的较为健全的薪酬体系,是岗位激励、资历激励、能力激励、绩效激励、考核激励、保障激励、工作特殊性激励的综合体现。岗位绩效工资制度作为高校薪酬体系的重要组成部分,对调动广大教师积极性和创造性，贯彻实施人才强校的战略具有重要的意义。
关 键 词：工资制度改革 岗位 绩效 高校 组成部分 事业单位 激励 综合体
分 类 号：F244.2] TU22]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
