文献类型：期刊文章

作　　者：the Survey System of China’s Enterprisers[1]

机构地区：[1]中国企业家调查系统

出　　处：《管理世界》

基　　金：北京卓越企业家成长研究基金会;北京职业企业家发展服务中心等单位的支持

年　　份：2009

卷　　号：25

期　　号：6

起止页码：91-101

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2008_2009、JST、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号：395057)、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：调查发现,大多数企业经营者重视创新,善于把握市场机会,而在冒险和挑战意识方面的自我评价相对较低。对企业家精神自我评价越高者,对企业家这一职业角色的认同度越高,勇于承担风险和不断创新的意识越强,更乐于主动捕捉市场机会、拓展外部空间,对未来经济走势的判断更具前瞻性;同时,对其所在企业的现状更为满意,企业的诚信度、综合绩效相对较好。调查表明,外部环境对企业家精神有较大影响,尤其是快速的技术变化和行业增长,对企业家精神影响最为显著,特别是对企业家创新意识和冒险意识的提高有较大的促进作用。此外,政府职能转变、知识产权保护和人力资源环境,对企业家精神的影响也较为明显。

关 键 词：企业家精神 创新意识  冒险意识  机会敏锐性  挑战意识  

分 类 号：F272[工商管理类] F224]