文献类型：期刊文章

作　　者：佟丽君[1] 周春淼[2]

机构地区：[1]哈尔滨师范大学心理系,哈尔滨150025 [2]佳木斯大学教育系,佳木斯154007

出　　处：《心理科学》

基　　金：哈尔滨师范大学2008年国家级课程研究项目;黑龙江省教育厅人文社科学面上项目支助

年　　份：2009

卷　　号：32

期　　号：3

起止页码：604-606

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2008、CSCD、CSCD2011_2012、CSSCI、CSSCI2008_2009、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：为了考察工作-家庭冲突对工作满意度和生活满意度的影响,以及人格在其中的调节作用,利用工作-家庭冲突量表、大五人格量表、工作满意度和生活满意度量表对870名被试进行施测。结果:工作干涉家庭和家庭干涉工作对生活满意度存在显著预测作用,且呈显著负相关;但对工作满意度都没有直接影响。大五人格在其中具有调节作用。

关 键 词：工作-家庭冲突 大五人格 调节作用  

分 类 号：B849]