期刊文章详细信息
中小企业人力资源管理现状分析
On HR Management in Chinese Small and Medium Enterprises
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]国立华侨大学人力资源系,福建泉州362021
基 金：国家社会科学基金项目;项目编号:CGA050041
年 份：2009
期 号：6
起止页码：38-41
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2008_2009、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：当前我国的中小企业在人力资源管理方面存在部门职能不完善、人才匮乏,培训投入不足、缺乏有效的激励机制、企业文化严重缺失等诸多问题。必须不断完善人力资源管理体系,员工绩效考核及激励、人力资源配置、员工培训和企业文化建设等方面的建设。
关 键 词：人力资源管理 现有问题 对策建议
分 类 号：F276.3[工商管理类]
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