文献类型：期刊文章

作　　者：郑翠红[1] 黄湘晖[2] 杨美丽[2] 李华萍[3] 曾丽华[3]

机构地区：[1]福建省级机关医院,福州市350003 [2]福建医科大学附属厦门市第一医院 [3]福建医科大学护理学院

出　　处：《中华护理杂志》

基　　金：2008年福建省科协决策咨询和调查研究课题资助项目(闽科协2008-13)

年　　份：2009

卷　　号：44

期　　号：6

起止页码：485-487

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2008、CSCD、CSCD_E2011_2012、JST、PUBMED、RCCSE、SCOPUS、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：目的了解护士职业价值观与其个体自尊、发展性竞争的相关性,为培养和引导积极的职业价值观提供依据。方法采用自尊、竞争态度和护士职业价值观量表对福建省某综合性医院236名护士进行调查。结果不同自尊水平和竞争态度的护士对职业价值观的认同均有差异;自尊、竞争态度与职业价值观的认同度具有相关性。结论自尊、个人发展性竞争水平能预测职业价值观,可根据影响护士自尊、个人发展性竞争水平的因素进行合理干预,以提高护士自尊和发展性竞争的水平,提升对职业价值观的认同。

关 键 词：自尊 个性发展  社会价值

分 类 号：R47[护理学类]