文献类型：期刊文章

作　　者：韦雪艳[1,2]

机构地区：[1]江南大学教育学院心理系,无锡214122 [2]浙江大学全球创业研究中心,杭州310028

出　　处：《应用心理学》

基　　金：国家自然科学基金重点资助项目(70232010);江南大学基金项目(1175211542080120)

年　　份：2008

卷　　号：14

期　　号：3

起止页码：255-261

语　　种：中文

收录情况：CSSCI、CSSCI2008_2009、NSSD、RWSKHX、普通刊

摘　　要：本文旨在探讨民营企业家创业过程中体验到的职业倦怠内容和结构。首先对19家来自不同地区和行业的19名不同背景的民营企业家进行了半结构化访谈,其次对访谈记录进行了内容分析,在文献研究和访谈研究的基础上设计了民营企业家职业倦怠问卷,对获取的125份预测数据和215份正式测量数据进行了统计分析。结果揭示了民营企业家职业倦怠的四因素结构模型,包括枯竭、去个性化、创业成就感和创业认同感。

关 键 词：创业 职业倦怠 企业家 创业认同感  

分 类 号：B849]