期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]安徽理工大学校工会,安徽淮南232001 [2]安徽理工大学党政办公室,安徽淮南232001
基 金:安徽省教育厅人文社会科学研究项目(2006SK170)
年 份:2009
卷 号:23
期 号:3
起止页码:16-20
语 种:中文
收录情况:CSA、CSA-PROQEUST、NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要:目前,高校教职工普遍实行了年度考核制度,但多数高校的绩效考核往往流于形式、考核指标空泛模糊、考核最终结果苍白无力,使部分人对绩效考核本身存在的价值产生了怀疑。文章通过对多年实践的分析和思考,旨在提出高校绩效考核应采取部门绩效考核与个人绩效考核相结合?以定量为主定性为辅的量化考核机制。
关 键 词:高等学校 绩效考核 新机制
分 类 号:G647]
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