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期刊文章详细信息

努力探索高校绩效考核新机制    

Exploring New Mechanism of Performance Appraisal in Colleges

  

文献类型:期刊文章

作  者:洪江如[1] 张明旭[2] 张文祥[2]

机构地区:[1]安徽理工大学校工会,安徽淮南232001 [2]安徽理工大学党政办公室,安徽淮南232001

出  处:《合肥工业大学学报(社会科学版)》

基  金:安徽省教育厅人文社会科学研究项目(2006SK170)

年  份:2009

卷  号:23

期  号:3

起止页码:16-20

语  种:中文

收录情况:CSA、CSA-PROQEUST、NSSD、RWSKHX、普通刊

摘  要:目前,高校教职工普遍实行了年度考核制度,但多数高校的绩效考核往往流于形式、考核指标空泛模糊、考核最终结果苍白无力,使部分人对绩效考核本身存在的价值产生了怀疑。文章通过对多年实践的分析和思考,旨在提出高校绩效考核应采取部门绩效考核与个人绩效考核相结合?以定量为主定性为辅的量化考核机制。

关 键 词:高等学校  绩效考核 新机制  

分 类 号:G647]

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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