期刊文章详细信息
高新技术企业关键人力资源流失的应对措施
Countermeasures to Human Resources Drain in High-tech Enterprises
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]西安财经学院行知学院管理系,陕西西安710038
年 份：2009
卷 号：22
期 号：2
起止页码：22-24
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：知识经济时代下,人力资源已成为经济和社会发展的第一资源。企业竞争首先是人才的竞争,人才是竞争的基础和保障,是创造效益和获得发展的资本。近年来我国高新技术企业关键人力资源的流失非常严重,我国高新技术企业人才流失有多重原因,可采取设计科学的职业生涯规则,打造有效的领导力等应对措施。
关 键 词：关键人力资源 职业生涯规划 自我管理
分 类 号：C93[管理科学与工程类]
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