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影响选人用人公信度的因素分析和对策建议
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中共湖北省襄樊市委
年 份：2009
期 号：5
起止页码：39-41
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2008、RDFYBKZL(收录号：390347)、核心刊
摘 要：改革开放以来，我们党在推进干部人事制度改革中十分重视选人用人的公信度，通过不断总结经验。取得了许多重要成果。但也要看到，选人用人公信度与人民群众的期待还存在一定的差距。因此，各级党委和组织部门既要对选人用人工作有一个正确的估价，也要客观分析影响选人用人公信度的各种因素，积极采取应对措施，不断提高选人用人质量和水平。
关 键 词：公信度 用人 干部人事制度改革 改革开放 总结经验 人民群众 组织部门 党委
分 类 号：D262.3[政治学类]
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